Master
Personalmanagement
Mehr als nur Stellenanzeigen schreiben: Mit Deinem Master Personalmanagement wirst Du zum Change Agent, indem Du Unternehmen fit für die neuesten Trends im Personalbereich machst.
Starte jetzt Dein Master-Fernstudium Personalmanagement
Die richtigen Talente für sich gewinnen – das ist heute gar nicht so leicht. Denn der War for Talents hat längst begonnen. Deshalb sind professionelle Change-Agents wie Du, die ihr strategisches Know-how im Personalmanagement gekonnt einsetzen, gefragter denn je.
Im Master Personalmanagement profitierst Du von einem idealen Mix aus betriebswirtschaftlichen, juristischen, sozio-psychologischen und personalwirtschaftlichen Aspekten. Der neu überarbeitete Lehrplan vertieft Dein Wissen im Recruiting, Employer Branding, Talent Management sowie in der Personalentwicklung und schärft Dein Profil als Personalmanager – mit einer breiten Auswahl an Modulen, die Dir eine individuelle und praxisnahe Spezialisierung in Trendthemen wie beispielsweise People Analytics & Big Data, New Work und Diversity Management ermöglichen.
- 100% FlexibelJetzt bestimmst Du! Studiere mit uns völlig frei und unabhängig – wann, wo und wie Du willst.
- Innovatives LernerlebnisHol Dir den besten Mix aus digitalen Lerntools, virtuellen Live-Formaten und persönlicher Betreuung!
- Staatlich anerkanntWir stehen für Bildung auf Top-Niveau – staatlich anerkannt, akkreditiert & mehrfach ausgezeichnet.
Alle Daten und Fakten für Deinen Studiengang auf einen Blick
- Studienmodell & AbschlussMaster of Arts (M.A.), 120 oder 60 ECTSDeutsch oder EnglischVollzeit oder Berufsbegleitend, 100% flexibel
- Bewerbung & StudienstartStudienstart jederzeit möglichOnline-Bewerbung, keine Bewerbungsfrist
- Studiendauer & VerlängerungJe nach Zeitmodell 12-48 MonateKostenlose Verlängerung möglich
- StandorteZeit- & ortsunabhängiges StudiumInteraktive Online-LehrveranstaltungenInnovative Lerntools auf Online-Campus & in IU Learn App verfügbarPrüfungen online oder am nächsten Prüfungszentrum
- StudiengebührenAb 319 Euro im Monat, abhängig vom gewählten ZeitmodellRegelmäßige Rabattaktionen
- Anerkennung & ZulassungStudiengang ist staatlich anerkannt, akkreditiert & international angesehen
120 ECTS - Deutsch
AR-Siegel, ZFU 161216
60 ECTS - Deutsch
AR-Siegel, ZFU 1134722
120 ECTS - Englisch
AR-Siegel
60 ECTS - Englisch
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Deine Module im Master-Fernstudium Personalmanagement
Dein Master Personalmanagement bietet Dir eine fundierte und gleichzeitig spezialisierte Ausbildung im Personalmanagement. Nach Deinem Abschluss bist Du in der Lage, Führungsverantwortung im Bereich Personalmanagement und in allen Teilgebieten der klassischen Personalbetreuung, des Recruitings, der Personalauswahl, der Personalentwicklung, des Talent Managements sowie der Organisationsentwicklung zu übernehmen. Außerdem hast Du die Chance, Dich in dem umfangreichen und attraktiven Wahlpflichtbereich individuell zu spezialisieren. Dabei beschäftigst Du Dich mit aktuellen Trendthemen wie demografischer Wandel, Wertewandel, Digitalisierung und Internationalisierung in Modulen wie beispielsweise People Analytics und Big Data, New Work, Diversity Management, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Human Performance.
Echte Erfahrungen machen – Theorie-Praxistransfer im Master-Fernstudium Personalmanagement
Bei der Konzeption des Lehrplans haben wir besonders Wert auf einen starken Theorie-Praxistransfer gelegt. Inhaltlich-wissenschaftliche Elemente sind dabei stets eng mit praxisnahen Anwendungsbeispielen verknüpft. Von dem direkten Bezug zur Branchenpraxis und der Arbeitswelt profitierst Du vor allem in den Modulen Employer Branding and Recruiting, Personalmanagement Projekt, New Work und People Analytics & Big Data, indem Du Dich ausgiebig mit Fallstudien sowie Deinen Projekt- und Seminararbeitsthemen beschäftigst.
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Deine berufliche Zukunft im Personalmanagement
Im Personalmanagement erwarten Dich die besten Karriereperspektiven. Nach Deinem Abschluss arbeitest Du zum Beispiel als HR-Business-Partner:in, Personal Selection Manager:in, Referent:in für HR-Marketing & Employer Branding, Recruiting Manager:in, People Development Manager:in, Talent Manager:in oder als Profi für Organisationsentwicklung.
HR-Business-Partner:in (m/w/d)
Als HR-Business Partner:in bist Du erste Ansprechperson für Führungskräfte bei allen Anfragen rund um ihre Mitarbeitenden. Du kümmerst Dich um arbeitsrechtliche Belange und stehst Arbeitnehmenden jederzeit beratend zur Seite. Als Führungskräfte-Coach zeigst Du außerdem mögliche Potenziale oder Fehlentwicklungen im Team auf und erarbeitest gemeinsam mit den Verantwortlichen entsprechende Lösungen. Darüber hinaus unterstützt Du bei der Einführung neuer Produkte oder Prozesse und hältst die Kommunikation zwischen HR und anderen Abteilungen aufrecht.
Recruiting Manager:in (m/w/d)
Als Recruiting Manager:in agierst Du proaktiv, um neue Teammitglieder zu gewinnen. Active Sourcing, eine vorausschauende Talentgewinnung und Networking gehören dabei zu Deinen Aufgaben. Außerdem erstellst Du Talent Pools, sichtest die Bewerbungsunterlagen, organisierst Jobmessen und führst die Vorgespräche mit vielversprechenden Talenten.
People Development Manager:in (m/w/d)
Als People Development Manager:in bist Du dafür verantwortlich, die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sicherzustellen, den Personalentwicklungsbedarf zu analysieren und notwendige Maßnahmen zu implementieren. Außerdem erarbeitest und kontrollierst Du Personalentwicklungsinstrumente bezüglich Qualität, Nachhaltigkeit und Kosten. Um Deine Teammitglieder bestmöglich zu fördern und zu motivieren, schulst Du sie mithilfe von Mentorings, Coachings und Seminaren im Aufbau von sozialen Fähigkeiten und entwickelst Integrationsveranstaltungen und Verbesserungsmaßnahmen am Arbeitsplatz.
Studienmodell und Preise im Master-Fernstudium Personalmanagement
Je nach persönlicher oder beruflicher Situation ist ein Vollzeitstudium nicht immer leicht zu handhaben. Deshalb haben wir für alle unsere Studiengänge auch Teilzeitprogramme entwickelt, die flexible und längere Laufzeiten bieten. So kannst Du neben dem Job oder während Deiner Auszeit, egal ob im In- oder Ausland, studieren. Inhaltlich sind die verschiedenen Modelle identisch. Je nach Studienmodell passen wir Deine Studiengebühren entsprechend an. Bei der Teilzeitvariante reduziert sich Dein wöchentliches Lernpensum.
Du schaffst Deinen Abschluss nicht in der vorgesehenen Zeit? Kein Problem! Wir entwickeln das passende Studienmodell für Dich. Solltest Du merken, dass Du mehr Zeit benötigst, wechselst Du ganz einfach mit einer Frist von drei Monaten bis Monatsende in ein anderes Zeitmodell. Das sind unsere verschiedenen Studienvarianten:
Vollzeit
Dauer 12 Monate
Perfekt für alle, die voll durchstarten und durch ein höheres Lerntempo die Studienzeit verkürzen möchten.
Teilzeit I
Dauer 18 Monate
Super für Allround-Talente, die neben dem Job im Studium Vollgas geben und gleichzeitig monatliche Studienkosten reduzieren wollen.
Teilzeit II
Dauer 24 Monate
Ideal für diejenigen, die ihr Studium neben Alltagstrubel und Job in Ruhe absolvieren und monatliche Studienkosten senken möchten.
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4 Wochen kostenlos testen
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Zugang zu Online-Bibliotheken
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Persönliche Betreuung durch Lehrende
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Online-Campus mit innovativen Lerntools
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Zugang zu Statista und LinkedIn Learning
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Individuelles Study- und Karriere-Coaching
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Online-Klausuren rund um die Uhr
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Lizenz für Microsoft Office und Teams
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Flexible Verlängerung der Studiendauer
Anerkennung von Vorleistungen
Du hast eine Aus- oder Weiterbildung, Berufserfahrung oder bereits studiert? Dann lass Dir Deine Vorleistungen fürs Fernstudium anerkennen! So sparst Du Zeit sowie Studiengebühren – und zwar 30 Euro pro anerkanntem ECTS-Punkt.
- Verkürzung Deiner Studienzeit: Überspringe einzelne Module oder ganze Semester!
- Studiengebühren sparen: Für jeden anerkannten ECTS-Punkt sparst Du 30 Euro.
Gerne prüfen wir schon vor Deiner Bewerbung fürs Fernstudium, ob und in welchem Umfang wir Deine Vorleistungen berücksichtigen können: unverbindlich und 100% online. Fülle dafür einfach unsere Online-Anerkennung aus.
Wenn Du Dir alle Vorteile unserer Anerkennung sichern willst, solltest Du nur darauf achten, dass Du Deinen Antrag noch vor Ende des Probemonats einreichst. Um Deine Studienzeit zu verkürzen, kannst Du Deinen Antrag zur Anerkennung von Vorleistungen jederzeit stellen – auch während Deines Studiums. Eine Kostenreduktion können wir Dir nach Ende des Probemonats allerdings nicht mehr gewähren.
Zur Online-Anerkennung
Zulassungsvoraussetzungen
Finde das Richtige für Dich!
- Du studierst flexibel und online – von Anfang an
An der IU Internationalen Hochschule hast Du die Möglichkeit, jederzeit zu starten. Durch unsere flexiblen Voll- und Teilzeitmodelle teilst Du Dir Deine Kurse frei ein und studierst online. Auch Deine Klausuren kannst Du online rund um die Uhr ablegen – genau dann, wenn Du perfekt vorbereitet bist.
- Wir bieten Qualität – staatlich anerkannt und ausgezeichnet
Die IU Internationale Hochschule ist staatlich anerkannt, jeder Studiengang trägt das Siegel des deutschen Akkreditierungsrates. Dabei legen wir größten Wert darauf, dass alle Studienangebote, Materialien und Serviceleistungen unseren hohen internen wie externen Qualitätsstandards entsprechen – ein Anspruch, den wir regelmäßig überprüfen.
- Du bekommst volle Unterstützung
Auf dem Online-Campus findest Du unsere innovativen Lern- und Medientools, wie Studienskripte als Interactive Books, Lernvideos, Online-Foren zum Austausch mit anderen Mitstudierenden. Ebenso hast Du jederzeit Zugriff auf unsere große Online-Bibliothek. Bei Fragen stehen Dir Tutor:innen zur Seite. Auch unsere Study Coaches helfen Dir jederzeit weiter.
- Dich erwartet der ideale Mix aus Theorie und Praxis
Unsere Lehrinhalte geben Dir das nötige Theoriewissen an die Hand, sind aber vor allem eins: praxisbezogen und darauf ausgerichtet, Dich optimal auf Deine Karriere vorzubereiten. Durch unsere breite Palette an innovativen Fach- und Branchenspezialisierungen hast Du die maximale Auswahl: So kannst Du Dich genau in die Gebiete vertiefen, die zu Deinen persönlichen Entwicklungswünschen passen.
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Das sagen unsere Studierenden
“Weil die IU als eine der besten Hochschulen für BWL ausgezeichnet wurde und den Studiengang mit der Vertiefung Personalwesen anbietet, war meine Entscheidung schnell getroffen.“
Auszeichnungen, Akkreditierungen und Zertifizierungen
