Bachelor
Wirtschaftspsychologie

In der Vertiefung Fremdsprache kannst Du anhand alltäglicher Themenbereiche, gewählter Spezialgebiete und unter Verwendung grundlegender grammatischer Strukturen die Verwendung der Fremdsprache Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch oder Türkisch nach einem GERS Einstufungstest praktizieren. Die Durchführung der Vertiefung findet über unseren Kooperationsdiensleister „Rosetta Stone®“ statt.

Nach erfolgreichem Abschluss bist Du befähigt, in Alltagssituationen und/oder beruflichem Leben auf dem von Dir beim Abschlusstest bestätigten Sprachniveau GERS der jeweiligen von Dir gewählten Fremdsprache zu kommunizieren. Dies betrifft u.a. die vertraute, alltägliche Anwendung von Ausdrücken und einfachen bis fortgeschrittenen Sätzen, die Anwendung häufig gebrauchter Ausdrücke und komplexer Fachbegriffe und abstrakte Themen.

Alle Sprachen sind inhaltlich an Deinen Studiengang angepasst. Somit kannst Du Dir fachspezifische Studieninhalte in der von Dir gewählten Fremdsprache aneignen und erfolgreich in Dein Studium integrieren. Dies gilt unter anderem für die Schwerpunkte Marketing, Personalwesen, Finanzierung und Recht.

Die Einstufung in das jeweilige Niveau erfolgt vorab durch einen Einstufungstest, den Du zu Beginn bei Rosetta Stone absolvierst. Das Ergebnis wird Dir im Anschluss direkt online angezeigt.
Berufs- und Alltagsinhalte (zum Beispiel Finanz- und Rechnungswesen, Vertrieb und Marketing, Personalwesen, Recht, Verwaltung und Sekretariat) können nach der Absolvierung des Einstufungstest von Dir individuell zusammengestellt werden.

Niveau A1 – unter anderem Zeitformen der Gegenwart und Vergangenheit, Satzbau, Präpositionen
Niveau A2 – unter anderem Zeitformen der Vergangenheit, Unterschiede bei den Vergangenheitszeiten, Imperativ, Nebensätze, Pronomen (Dativ, Akkusativ)
Niveau B1 – unter anderem Einführung Plusquamperfekt, Konjunktionen, Einführung Passiv, Adverbien, Adjektive (Unterschied), Zukunft
Niveau B2 – unter anderem Verbkonstruktionen, Bedingungssätze, indirekte Rede
Niveau C1 – unter anderem Verständnis anspruchsvoller, längerer Texte und Erfassung impliziter Bedeutungen, komplexe Sachverhalte, Mittel zur Textverknüpfung

Lehrmethoden
Du lernst in dieser Vertiefung vor allem durch interaktive Kommunikation im Online Lernprogramm mit intelligenter Spracherkennung als Vorbereitung für das Kommunikationstraining. Zusatzübungen rund um den Berufsalltag, Vokabeltraining, Einbindung der Lerner in den Kursablauf durch Tutoren sind ebenso wichtiger Lehrbestandteil der Vertiefung wie Schreibübungen für den Aufbau von Korrespondenzfähigkeit, E-Mail Frage und Antwortmöglichkeit für sprachrelevanten Fragen, Online Einstufungs-, Fortschritts- und Prüfungsvorbereitungstests.

Im Rahmen der Kurse werden alle Sprachkompetenzen wie Lesen, Schreiben, Hören, und Sprechen trainiert. Multimediale Aktivitäten, z.B. 40 verschiedene Übungstypen für ein abwechslungsreiches Lernerlebnis, Mobile Vokabular-Apps, Übungen zu Alltagssituationen sowie die Möglichkeit mehr über die jeweilige Landeskultur zu erfahren sind neben dem Zugang zu Euronews®- und Associated Press®-Videos mit über 150 Stunden Videomaterial zu aktuellen Nachrichten (z.B. Politik und Wirtschaft) zusätzliche Pluspunkte der Vertiefung. Die intelligente Spracherkennung gibt unmittelbares Feedback zur Aussprache: Dialoge, Phonetik, Aussprache von Wörtern und Sätzen, Serious Games für die Lernsprache Englisch und Filmsynchronisierung.

Die Online Tutorien werden von professionellen Pädagogen, meist Muttersprachler der jeweiligen Fremdsprache, der Rosetta Stone® Advantage durchgeführt.

Negotiation, in a nutshell, is the interpersonal decision making process by which resources are distributed or conflicts resolved. Whether on the job, in the market place, or with family and friends, people negotiate all the time.
The Module draws on empirical insight gained by the wide range of academic disciplines investigating negotiation: Social Psychology, Behavioral Economics, Legal and Management Studies. The Module provides students with a thorough understanding of negotiation and how to negotiate. The conceptual insights are illustrated by current real-world negotiation examples from a broad array of contexts.

Course Content:

• The Interaction
• The individual Negotiater
• Distributive Negotiation
• Integrative Negotiation
• General Negotiation Tactics
• Choosing the Right Negotiation Strategy
• Judgment Biases
• Learning to Negotiate

Im ersten Schritt werden die Zusammenhänge zwischen den Faktoren Lohn und Arbeit geklärt und Dein Fachwissen um Haftungsprivilegien wie zum Beispiel Schadensersatz von Arbeitnehmern erweitert. Im Fokus stehen die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Vertragsaufhebung, die ordentliche und außerordentliche Kündigung sowie die Änderungskündigung. Abschließend lernst Du die Stationen von Arbeitsprozessen, die Funktionsweise von Arbeitsgerichten und die Einzelheiten einer Kündigungsschutzklage kennen.

Lehrinhalte der Vertiefung „Kollektives Arbeitsrecht“ sind unter anderem:

• Betriebsverfassungsrecht
• Organe der Betriebsverfassung
• Wahl und Zusammensetzung des Betriebsrates
• Die Rechtstellung des Betriebsrates
• Verschiedene Stufen der Beteiligungsrechte des Betriebsrates
• Beteiligung in sozialen Angelegenheiten
• Beteiligung in personellen Angelegenheiten
• Beteiligung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
• Das Personalvertretungsrecht
• Mitbestimmung auf Unternehmensebene
• Koalitionsrecht
• Tarifvertragsrecht
• Arbeitskampf- & Schlichtungsrecht

Die Spezialisierung "Business Controlling" vertieft Dein Fachwissen aus den allgemeinen Controllingkursen um spezifische Fragestellungen der kennzahlenorientierten Unternehmensführung. Die zunehmende Wettbewerbsintensität auf globalisierten Märkten erfordert den funktionsübergreifenden Einsatz strategischer und operativer Controllingkonzepte und- instrumente.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Business Controlling" sind unter anderem:

• Strategisches Controlling (Szenario Analyse, Portfolioanalyse, Balanced Scorecard, Target Costing, Benchmarking, Six Sigma)
• Operatives Controlling (Budgetierung, Kennzahlensysteme, Prozesskostenrechnung)
• Jahresabschlussanalyse (Bilanzierungs-/Bewertungsgrundsätze, International Financial Reporting Standards/IFRS, Jahresabschluss, Bewegungsbilanzen, Kapitalflussrechnung)

Die Spezialisierung "Advanced Leadership" zeigt Dir die Aufgaben und Ansprüche, welchen Führungskräfte heutzutage begegnen müssen. Sie zielt auf zukünftig kompetente und verantwortungsbewusste Manager. Neben sozialer Kompetenz führt Dich diese Vertiefung in die Bedeutung strategischer Planung sowie die Überwachung und Steuerung dieser Pläne ein. Ebenso werden Dir Kenntnisse darüber vermittelt, wie man als Manager fundierte Entscheidungen vorbereitet und trifft sowie durchsetzungsstark Ziele verfolgt. Du lernst, wie Du Deine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mithilfe von Zielen motivierst, sie gerecht forderst und förderst sowie situations- und bedarfsgerecht führst. Nach dem Abschluss dieser Spezialisierung kannst Du verschiedene Führungs- und Motivationsinstrumente anwenden, unterschiedliche Arten der Kommunikation einsetzen und Mitarbeiter je nach Qualifikation im Unternehmen in die Unternehmensabläufe einbinden.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Advanced Leadership" sind unter anderem:

• Aufgabenbereich von Führungskräften
• Führungs- und Motivationsinstrumente
• Kommunikationsstile und professionelle Führung
• Instrumente des Change Managements
• Aufgaben und Tätigkeitsbereiche eines Change Managers
• Corporate Governance und Compliance
• Formen von Konflikten und deren Bewältigung
• Gruppen- und Teamwork
• Systematisches Zeitmanagement
• Grundlagen des Projektmanagements
• Beurteilung von Mitarbeiterpotentialen