Fernstudium Master Personalmanagement (M.A.)
Starte jetzt Dein Master-Fernstudium Personalmanagement
Willst Du die Talente von Morgen entdecken? Im Fernstudium Personalmanagement lernst Du, wie Du sie findest und dafür sorgst, dass sie zufriedene Mitarbeiter:innen werden. Dafür erwirbst Du alle nötigen Hard und Soft Skills im Recruiting, Employer Branding, Talent Management sowie in der Personalentwicklung. Nutze Deinen Mastertitel als Sprungbrett für neue Aufgaben oder eine leitende Position!
Mit dem 60-ECTS-Punkte-Master kannst Du Deinen Abschluss in nur einem Jahr erreichen. Im 120-ECTS-Punkte-Programm steigst Du noch tiefer in das Fach ein. Wenn Du international durchstarten willst, ist unser englischsprachiger Master Human Resource Management perfekt für Dich: als 60-ECTS-Punkte-Programm oder 120-ECTS-Punkte-Programm.
Dein Studium kurz und knapp
Studienmodell & Abschluss
M.A., 120, 60 ECTS-Punkte
Sprachen: de, en
Vollzeit oder Berufsbegleitend, 100% flexibel
Bewerbung & Studienstart
Studienstart ab heute möglich, Online-Bewerbung, keine Bewerbungsfrist
Studiendauer & Verlängerung
Standorte
Studiengebühren
Anerkennung & Zulassung
Studiengang ist staatlich anerkannt, akkreditiert & international angesehen 120 ECTS - EN: AR-Siegel, ZFU: 161216c 60 ECTS - EN: AR-Siegel, ZFU: 1134722 120 ECTS - DE: AR-Siegel, ZFU: 161216c 60 ECTS - DE: AR-Siegel, ZFU: 1134722
Deine Studienprogramme im Master-Fernstudium Personalmanagement
Den Studiengang Personalmanagement gibt es als 60-ECTS- und 120-ECTS-Programm in deutscher Sprache. Die englischsprachige Variante Human Resource Management bieten wir ebenfalls als 60-ECTS- und 120-ECTS-Masterprogramm an.
Deine Kurse im Master Personalmanagement
Mit Deinem Master Personalmanagement studierst Du maximal praxisnah. Im 60 ECTS-Programm wählst Du eines aus 8 Wahlpflichtmodulen: Dazu gehören Module wie Human Performance, Kommunikation und Coaching oder Recht der Arbeitsverhältnisse. Im 120 ECTS-Programm entscheidest Du Dich für zwei von 27 Wahlpflichtmodulen. Du kannst zum Beispiel die Module Management Consulting, Erfolgsorientiertes Controlling oder Change Management und Agilität belegen.
Du hast noch offene Fragen?
Unsere kostenlose Studienberatung hat alle Antworten für Dich! Wir nehmen uns Zeit, um Dich individuell und unverbindlich zu beraten.
Wir begleiten Dich. Von Anfang an.
Gemeinsam finden wir die beste Lösung für Deinen Karriereweg.
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Deine berufliche Zukunft im Personalmanagement
HR-Business-Partner:in
Als HR-Business Partner:in bist Du erste Ansprechperson für Führungskräfte bei allen Anfragen rund um ihre Mitarbeitenden. Du kümmerst Dich um arbeitsrechtliche Belange und stehst Arbeitnehmenden jederzeit beratend zur Seite. Als Führungskräfte-Coach zeigst Du außerdem mögliche Potenziale oder Fehlentwicklungen im Team auf und erarbeitest gemeinsam mit den Verantwortlichen entsprechende Lösungen. Darüber hinaus unterstützt Du bei der Einführung neuer Produkte oder Prozesse und hältst die Kommunikation zwischen HR und anderen Abteilungen aufrecht.
Studiere wie, wann und wo Du willst
Studium selbstbestimmt gestalten
Plane Deinen Studienalltag, wie Du ihn willst. Du entscheidest selbst, ob Du lieber nachts oder tagsüber, in der Bib oder im Café lernst. Selbst Deinen Studienstart kannst Du flexibel wählen.
Studienalltag leicht organisieren
Auf Deinem Online-Campus bleibst Du immer auf dem Laufenden. Hier organisierst Du Dein ganzes Studium und hast alles kompakt an einem Ort – vom digitalen Skript bis zur Notenübersicht.
Lernstoff individuell vertiefen
Vertiefe Dein Wissen interaktiv, abwechslungsreich und passend zu Deinem Lerntyp. Mit multimedialen Tools wie Lern-KI, Live-Sessions und Learning Sprints bereitest Du Dich gezielt auf Deine Prüfung vor.
Prüfungen flexibel ablegen
Fühlst Du Dich sicher in der Übungsklausur? Dann schreib Deine Prüfung 24/7 online oder an einem Standort Deiner Wahl. Manche Kurse schließt Du z. B. auch mit einem Workbook oder Portfolio ab.
Auszeichnungen, Akkreditierungen und Zertifizierungen
