Das erhältst Du kostenlos
Infos zu Studieninhalten & Wahlpflichtbereichen
Infos zu Karriereperspektiven
Infos zu Finanzierungsmöglichkeiten



Mit ZIEL26 bis 30.07. bewerben & 1.444€ + iPad sichern.
Mit Code ZIEL26 bis 30. Juli bewerben & 1.444 Euro Studienrabatt + gratis iPad sichern.
Du willst die Talente von morgen fördern? Dann ist unser 120-ECTS-Master in Personalmanagement genau das Richtige für Dich.
Wie Dich Dein Studium vorwärtsbringt:
Du lernst wirtschaftliches, juristisches, sozio-psychologisches und personalwirtschaftliches Know-how.
Dabei schärfst Du Dein Wissen in Modulen wie Employer Branding, Talent Management oder People Analytics & Big Data.
Du schärfst Dein Profil als Personalmanager:in, um attraktive Führungsaufgaben zu übernehmen.
Studiere flexibel
zeit- und ortsunabhängig mit 24/7 Online-Prüfungen in Voll- oder Teilzeit.
Lerne innovativ
auf Deinem digitalen Campus mit Deiner eigenen Lern-KI und multimedialen Tools.
Staatlich anerkannt
Profitiere von einem akkreditierten Abschluss mit exzellenten Karriereperspektiven.
M.A., 120 ECTS-Punkte
Sprachen: de
Vollzeit oder Berufsbegleitend, 100% flexibel
Start ab heute mit dem Comfort Start – oder jederzeit zu Deinem Wunschtermin
Je nach Zeitmodell 24, 36, 48 Monate Kostenlose Verlängerung möglich
Zeit- & ortsunabhängiges Studium, Interaktive Online-Lehrveranstaltungen, Online-Campus, Lern-KI Syntea, Prüfungen online oder am nächsten Prüfungszentrum
Ab 286 Euro im Monat, abhängig vom gewählten Zeitmodell
Aktuelle Rabattaktion
Studiengang ist staatlich anerkannt, akkreditiert & international angesehen, 120 ECTS - DE: AR-Siegel, ZFU: 161216c
Bewirb Dich jetzt und starte heute – oder wähle flexibel Deinen Starttermin. Du kannst uns dann 1 Monat kostenlos testen. Gebühren dafür zahlst Du nur, wenn Du weitermachst.
Mit dem 120 ECTS Master Personalmanagement lernst Du, Führungsverantwortung in verschiedenen Gebieten zu übernehmen: Du beschäftigst Dich mit der klassischen Personalbetreuung, dem Recruiting, der Personalauswahl und -entwicklung, dem Talent Management sowie der Organisationsentwicklung. Außerdem hast Du die Chance, Dich in unserem umfangreichen Wahlpflichtbereich individuell zu fokussieren. Dabei beschäftigst Du Dich mit aktuellen Trendthemen wie People Analytics und Big Data, New Work, Diversity Management, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Human Performance.
| Modul | ECTS-Punkte |
|---|---|
| Human Resource Management I | 5 |
| Human Resource Management II | 5 |
| Strategisches Management | 5 |
| Forschungsmethodik | 5 |
| Individuelles Arbeitsrecht | 5 |
| Seminar: Aktuelle Themen im Kollektiven Arbeitsrecht | 5 |
| Modul | ECTS-Punkte |
|---|---|
| Angewandte Statistik | 5 |
| Employer Branding und Recruiting | 5 |
| Talentmanagement und Personalentwicklung | 5 |
| Personalmanagement Projekt | 5 |
| Leadership | 5 |
| New Work | 5 |
| Modul | ECTS-Punkte |
|---|---|
| People Analytics und Big Data | 5 |
| Seminar: Internationales HR Management | 5 |
| Wahlpflichtmodul A | 10 |
| Wahlpflichtmodul B | 10 |
| Modul | ECTS-Punkte |
|---|---|
| Masterarbeit | 30 |
| Modul | ECTS-Punkte |
|---|---|
| Wahlpflichtmodul A | |
| Human Performance | 10 |
| Kommunikation und Coaching | 10 |
| Change Management und Agilität | 10 |
| Persönlichkeitspsychologie und Diagnostische Verfahren | 10 |
| Konzepte der Arbeits- und Organisationspsychologie | 10 |
| Betriebliches Gesundheitsmanagement | 10 |
| Diversity Management | 10 |
| Wahlpflichtmodul B | |
| Human Performance | 10 |
| Kommunikation und Coaching | 10 |
| Change Management und Agilität | 10 |
| Persönlichkeitspsychologie und Diagnostische Verfahren | 10 |
| Konzepte der Arbeits- und Organisationspsychologie | 10 |
| Betriebliches Gesundheitsmanagement | 10 |
| Diversity Management | 10 |
| E-Commerce | 10 |
| Unternehmensplanung und -controlling | 10 |
| Health Care Management A | 10 |
| Health Care Management B | 10 |
| Immobilienwirtschaft | 10 |
| International Management | 10 |
| Internationales Marketing und Branding | 10 |
| Internationales Rechnungswesen und Finanzierung | 10 |
| IT-Management | 10 |
| Kommunikation und Public Relations | 10 |
| Management Consulting | 10 |
| Projektmanagement | 10 |
| Sales Management | 10 |
| Strategisches Finanzmanagement | 10 |
| Strategisches Marketing und Branding | 10 |
| Supply Chain Management | 10 |
| Volkswirtschaftslehre | 10 |
| KI and Mastering KI Prompting | 10 |

Im Personalmanagement Projekt bearbeitest Du eine Aufgabenstellung aus dem HR-Bereich. Dabei schlüpfst Du in die Rolle des:der verantwortlichen Personal-Manager:in und findest Lösungen, indem Du die gelernten Konzepte und Methoden praktisch anwendest!
Gewusst? In Deinem Studium hast Du die Möglichkeit, unser neues KI-Modul* zu belegen. Hier lernst Du alles Wichtige über KI, damit Du heute auf die Berufswelt von morgen vorbereitet bist.
*Weitere Informationen dazu findest Du in Deinem Modulhandbuch.

Im Personalmanagement erwarten Dich die besten Karriereperspektiven. Nach Deinem Abschluss arbeitest Du zum Beispiel als HR-Business-Partner:in, Personal Selection Manager:in, Referent:in für HR-Marketing & Employer Branding, Recruiting Manager:in, People Development Manager:in, Talent Manager:in oder als Profi für Organisationsentwicklung.

Als HR-Business Partner:in bist Du erste Ansprechperson für Führungskräfte bei allen Anfragen rund um ihre Mitarbeitenden. Du kümmerst Dich um arbeitsrechtliche Belange und stehst Arbeitnehmenden jederzeit beratend zur Seite. Als Führungskräfte-Coach zeigst Du außerdem mögliche Potenziale oder Fehlentwicklungen im Team auf und erarbeitest gemeinsam mit den Verantwortlichen entsprechende Lösungen. Darüber hinaus unterstützt Du bei der Einführung neuer Produkte oder Prozesse und hältst die Kommunikation zwischen HR und anderen Abteilungen aufrecht.
Als Recruiting Manager:in agierst Du proaktiv, um neue Teammitglieder zu gewinnen. Active Sourcing, eine vorausschauende Talentgewinnung und Networking gehören dabei zu Deinen Aufgaben. Außerdem erstellst Du Talent Pools, sichtest die Bewerbungsunterlagen, organisierst Jobmessen und führst die Vorgespräche mit vielversprechenden Talenten.
Als People Development Manager:in bist Du dafür verantwortlich, die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sicherzustellen, den Personalentwicklungsbedarf zu analysieren und notwendige Maßnahmen zu implementieren. Außerdem erarbeitest und kontrollierst Du Personalentwicklungsinstrumente bezüglich Qualität, Nachhaltigkeit und Kosten. Um Deine Teammitglieder bestmöglich zu fördern und zu motivieren, schulst Du sie mithilfe von Mentorings, Coachings und Seminaren im Aufbau von sozialen Fähigkeiten und entwickelst Integrationsveranstaltungen und Verbesserungsmaßnahmen am Arbeitsplatz.
Starte ab heute mit dem Comfort Start – oder jederzeit zu Deinem Wunschtermin
Unverbindlicher Probemonat*
Optionales Auslandssemester
Zugang zu MS Office
Austauschmöglichkeiten mit Lehrenden und Kommiliton:innen
Online-Bibliothek mit 60.000 E-Books und Zugang zu Statista
Eduroam Internetzugang an über 20.000 Standorten weltweit
Study- und Karrierecoaching
Zugriff auf über 14.000 Kurse und 1.800 Video-Tutorials über LinkedIn Learning
Urlaubssemester und kostenfreie Verlängerung um bis zu 12 Monate
*Die Gebühren für diesen Zeitraum fallen nur dann an, wenn Du danach Dein Studium bei uns fortführst.

Dein Finanzierungs-Check BAföG, Studienkredit und mehr — Du möchtest herausfinden, wie Deine Finanzierungsmöglichkeiten im Fernstudium aussehen? Da haben wir genau das Richtige für Dich: Unser Finanzierungs-Check verrät Dir nach einem kurzen Quiz, über welche Optionen Du Dein Studium am besten finanzieren kannst.
Du hast Fragen zum Fernstudium? Unsere Studienberatung hilft Dir sehr gerne kostenlos weiter – individuell und persönlich.
Du hast eine Aus- oder Weiterbildung, Berufserfahrung oder bereits studiert? Gerne prüfen wir schon vor Deiner Bewerbung fürs Fernstudium, ob und in welchem Umfang wir Deine Vorleistungen berücksichtigen können: unverbindlich und 100% online. Fülle dafür einfach unsere Online-Anerkennung aus.
Verkürzung Deiner Studienzeit: Überspringe einzelne Module oder ganze Semester!
Studiengebühren sparen: Für jeden anerkannten ECTS-Punkt sparst Du 30 Euro.
🤔 Deine Qualifikation nicht dabei? Kein Drama! Unser Formular hilft Dir, andere Abschlüsse anerkennen zu lassen.
🤔 Deine Qualifikation nicht dabei? Kein Drama! Unser Formular hilft Dir, andere Abschlüsse anerkennen zu lassen.
Du brauchst Unterstützung bei Deinem Anerkennungsantrag? In unserem Leitfaden zur Anerkennung haben wir alle wichtigen Infos für Dich zusammengefasst.
Wenn Du Dir alle Vorteile unserer Anerkennung sichern willst, solltest Du nur darauf achten, dass Du Deinen Antrag noch vor Ende des Probemonats einreichst. Um Deine Studienzeit zu verkürzen, kannst Du Deinen Antrag zur Anerkennung von Vorleistungen jederzeit stellen – auch während Deines Studiums. Eine Kostenreduktion können wir Dir nach Ende des Probemonats allerdings nicht mehr gewähren.
Wir machen's möglich: An der IU Internationalen Hochschule kannst Du Dein Wunschstudium starten – ganz ohne NC, staatlich anerkannt, mit oder ohne allgemeines Abitur!
Abgeschlossenes, grundständiges Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften im Umfang von mindestens 180 ECTS
Von einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule/Universität
Abschlussnote mindestens "Befriedigend"
Alternativen zur Mindestnote (120 ECTS-Punkte)
Wenn Du Deinen Bachelor mit der Note „Ausreichend“ (bis 4,0) abgeschlossen hast, kannst Du trotzdem zu einem Master- oder MBA-Studium zugelassen werden. Dafür brauchst Du:
Einen Bachelorabschluss (Note 3,5 – 4,0) von einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule UND
Einschlägige Studienleistungen aus einem Master/MBA an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule, passend zum angestrebten Master/MBA, im Umfang von mind. 40 ECTS-Punkten oder
Einen einschlägigen abgeschlossenen Master/MBA von einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule ODER
Einschlägige anrechenbare außerhochschulische Qualifikationen wie Weiter-/ Fortbildungen auf DQR7-Niveau oder – bei ausländischen Qualifikationen wie Postgraduate Diplomas – äquivalent zu DQR7-Niveau, passend zum angestrebten Master/MBA, im Umfang von mind. 40 ECTS-Punkten
Tipp: Diese einschlägigen Leistungen kannst Du auch überprüfen lassen und per Anerkennungsantrag gegebenenfalls auf Dein fachlich passendes Studium bei uns anrechnen bzw. anerkennen lassen.
Ausnahme: Für die Zulassung zum Masterstudiengang M.A. Architektur (120 ECTS-Punkte) muss nach wie vor das grundständige Studium mit der Mindestnote „Gut“ (2,5) abgeschlossen worden sein.
Falls Dein Erststudium keinen der oben genannten Schwerpunkte ausweist, kannst Du die Zugangsberechtigung durch eine Masterzugangsprüfung* erhalten.
Die Anrechnung von außerhalb des Hochschulwesens erworbenen Kenntnissen und Fähigkeiten ist grundsätzlich möglich.
Die optionalen Einstiegsmöglichkeiten stellen Einzelfälle zu den o.g. Allgemeinen Zulassungsvoraussetzungen dar und sichern das Vorliegen einer entsprechenden Qualifikation für Masterstudiengänge. Die Zulassung steht im Ermessen der Hochschule.
*Du legst Deine Masterzugangsprüfung ganz unkompliziert ab, indem Du zwei bestimmte Module aus Deinem Lehrplan innerhalb von maximal 12 Monaten ab Startdatum erfolgreich abschließt. Die absolvierten Module werden Dir natürlich voll angerechnet.
Von ausländischen Studieninteressierten benötigen wir für das deutschsprachige Studienprogramm einen Nachweis Deiner Deutschkenntnisse. Diese kannst Du uns wie folgt nachweisen*:
TestDaF (TND3, mind. 3 Punkte in allen Teilbereichen)
DSH (DSH1)
Telc (Telc Deutsch B2)
ÖSD (ÖSD B2)
Beachte: Der Nachweis muss vor Studienstart erfolgen und darf in der Regel nicht älter als fünf Jahre sein.
*Es liegt im Ermessen der IU Internationalen Hochschule, ggf. auch andere Sprachzertifikate für Deutsch B2 (GER) zu akzeptieren.
Bewirb Dich jetzt und starte heute – oder wähle flexibel Deinen Starttermin. Du kannst uns dann 1 Monat kostenlos testen. Gebühren dafür zahlst Du nur, wenn Du weitermachst.
Infos zu Studieninhalten & Wahlpflichtbereichen
Infos zu Karriereperspektiven
Infos zu Finanzierungsmöglichkeiten
Soziale Arbeit (B.A.)
Stefanie
Sehr empfehlenswert
Insgesamt ein super Studium, ich bin sehr zufrieden und fühle mich rundum gut betreut und aufgehoben. Es wird sich viel Mühe um die Zufriedenheit der Studenten gegeben und auch die Dozenten sind super nett und engagiert. Man kann jederzeit Fragen klären und hat immer einen Ansprechpartner der einem weiterhilft. Ich würde jederzeit wieder an der IU studieren und kann es nur weiterempfehlen!
Veröffentlicht am 22.05.2026 auf fernstudiumcheck.de
Angewandte Psychologie (B.Sc.)
Albena
Flexibilität im Fernstudium neben dem Beruf
Ich habe bisher sehr gute Erfahrungen im Fernstudium ‚Angewandte Psychologie‘ gemacht. Besonders gut gefällt mir die Flexibilität bei der IU, weil ich neben dem Studium zu 100 % arbeite. Ich kann selbst entscheiden, wann und wie viel ich lerne. Sehr zufrieden bin ich auch damit, dass ich keinen Druck habe, wann ich mit dem Studium fertig sein muss, und dass ich kostenlos verlängern kann. Dadurch kann ich das Studium besser mit meinem Berufsleben vereinbaren.
Veröffentlicht am 20.04.2026 auf fernstudiumcheck.de
International Management (M.A.)
Djo
Bin ein großer Fan der IU
Ich bin ein großer Fan der IU und habe dort in letzter Zeit unglaublich viel gelernt. Die Möglichkeiten, die Studierenden geboten werden – insbesondere im Fernstudium – sind sehr vielfältig und flexibel. Dadurch macht das Lernen nicht nur Spaß, sondern lässt sich auch hervorragend in den Alltag integrieren. [...] Für mich gehört die IU zu den besten Anbietern für Fernstudiengänge in Deutschland. Ich kann sie aus voller Überzeugung jederzeit weiterempfehlen.
Veröffentlicht am 03.06.2026 auf fernstudiumcheck.de