Master Sozialmanagement (M.A.)

Mit einem Masterstudium kannst Du Dein Wissen in einem bestimmten Fachgebiet nicht nur gezielt erweitern, vertiefen und spezialisieren. Im Verlauf Deines IU Studiums werden Dir auch tiefergehende Inhalte, Methodiken und Fähigkeiten vermittelt, die von vielen Arbeitgebenden als zusätzliche Berufsqualifizierung angesehen werden. In zahlreichen Berufen wird ein Masterabschluss ohnehin vorausgesetzt, damit Du überhaupt Karriere machen oder eine wissenschaftliche Laufbahn einschlagen kannst. Neben deutlich attraktiveren Karrierechancen, etwaigen Auslandserfahrungen und wertvollen Kontakten in die Wirtschaft, erwartet Dich in der Regel auch noch ein deutlich besseres Einstiegsgehalt. Damit bietet Dir der international anerkannte Masterabschluss ein ganzes Repertoire an Vorteilen, das Dir bei einem reinen Bachelorstudium verwehrt bleiben könnte. 

Mit Deinem Master Sozialmanagement stellst Du Dich den interdisziplinären und fachübergreifenden Herausforderungen. Du setzt Dich intensivst mit BWL und VWL sowie mit rechtlichen Hintergründen auseinander. Neben fachspezifischen Themen wie soziale Innovationen und Qualitätsmanagement im Sozialwesen wird Dir auch die nötige Forschungsmethodik vermittelt. Zudem kannst Du Dich während Deines IU Studiums gezielt spezialisieren. Zum Beispiel in den Bereichen Diversity Management, Data Science und Digitale Transformation. Oder Du baust Deine Soft Skills in den Bereichen Leadership, Kommunikation und Verhandlungstechniken aus. Finanzmanagement, Rechnungslegung, Human Resources – Dein Master of Art Sozialmanagement macht Dich zum Multitalent für eine ganz spezielle Branche. Nicht zu vergessen, das spannende Thema der Ethik.      

Mit Deinem Master Sozialmanagement zündest Du die nächste Karrierestufe, um verantwortungsvolle Führungs- und Leitungspositionen in sämtlichen Organisationen der Sozialwirtschaft zu übernehmen. Auch den höheren öffentlichen Dienst oder eine selbständige, sozialunternehmerische Tätigkeit kannst Du mit Deinen erworbenen Fachkompetenzen anstreben. Wie wäre es mit der Rolle als Qualitätsbeauftragte:r im Sozialwesen, um die gesamte Steuerung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität von Unternehmen zu übernehmen? Als Leitung einer sozialen Einrichtung kannst Du Deine Qualitäten aber auch als Führungskraft mit einbringen und den gesamten kaufmännischen Bereich übernehmen. Oder Du kümmerst Dich als Personalleitung eines Sozialunternehmens um die Bereiche Recruitment, Talent Management und Personalentwicklung.