Bachelor-Fernstudium Personal­management

Die moderne, digitale Arbeitswelt stellt hohe Ansprüche an Mitarbeitende und Unternehmen. Diese erfordern innovative strategische Ansätze im Personalmanagement. Gefragt sind Fach- und Führungskräfte, die wissen, wie sie Talente finden und langfristig an ein Unternehmen binden.

So bringt Dich Dein Studium vorwärts:

• Du erhältst fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und baust zentrale personalwirtschaftliche Fachkompetenzen auf.

• Du eignest Dir überfachliche soziale und methodische Skills an – eine sichere Basis für künftige Führungspositionen im HR-Bereich.

• Nach Deinem Abschluss bist Du als Personalmanager:in in der Lage, neue Entwicklungen im Management, wie z.B. flexible Unternehmensstrukturen und Arbeitsprozesse, zielgereichtet zu unterstützen. Dafür entwirfst Du progressive Konzepte, um den Trends im HR-Bereich systematisch zu begegnen.

Der Bachelorstudiengang bildet Dich zum Profi mit personalorientierter Verantwortung aus. Du erhältst die nötigen wirtschaftswissenschaftlichen Grundlagen in Buchführung und Bilanzierung, Kosten- und Leistungsrechnung oder Personal- und Unternehmensführung sowie agilem Projektmanagement. Außerdem wirst Du zum Beispiel in Kollaborativem Arbeiten, Statistik, Arbeitsrecht oder Personalmarketing und -entwicklung geschult. Deine personalbezogenen Fächer geben Dir unter anderem einen Einblick in die Themen Digitales HR, New Work, Personalcontrolling und Payroll sowie Empowerment-orientierte Personalbindung. Diese Kompetenzen rundest Du durch Soft Skills in interkultureller Handlungskompetenz oder Leadership 4.0 ab. Darüber hinaus schärfst Du Dein Karriereprofil durch drei wirtschaftswissenschaftliche Fokussierungen aus den Bereichen Personal, Marketing und Methoden sowie BWL und Branchen.

Wahlpflichtmodule: In Wahlpflichtbereich A, B und C wählst Du jeweils zwei Wahlpflichtmodule. Wahlpflichtbereich D: Entscheide Dich zu Beginn zwischen einem Praktikum bei einem Unternehmen oder Modulen des Wahlpflichtbereichs D. Das Praktikum schließt Du mit einer Praxisreflexion ab. Entscheidest Du Dich für die Module aus Wahlpflichtbereich D, müssen alle Module aus diesem Bereich absolviert werden. Mischformen zwischen Praktikum und Wahlpflichtbereich D sind nicht möglich.

Je nach persönlicher oder beruflicher Situation ist ein Vollzeitstudium nicht immer leicht zu handhaben. Deshalb haben wir für alle unsere Studiengänge auch Teilzeitprogramme entwickelt, die flexible und längere Laufzeiten bieten. So kannst Du neben dem Job oder während Deiner Auszeit, egal ob im In- oder Ausland, studieren. Inhaltlich sind die verschiedenen Modelle identisch. Je nach Studienmodell passen wir Deine Studiengebühren entsprechend an. Bei den Teilzeitvarianten reduziert sich Dein wöchentliches Lernpensum.

Schaffst Du Deinen Abschluss nicht in der vorgesehenen Zeit? Kein Problem! Wir entwickeln für alle das passende Studienmodell. Solltest Du merken, dass Du mehr Zeit benötigst, wechselst Du ganz einfach mit einer Frist von drei Monaten bis Monatsende in ein anderes Zeitmodell. Das sind unsere verschiedenen Studienvarianten: