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Akademische Nachwuchsförderung

Investieren in die Zukunft 

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iu.de

An der Internationalen Hochschule gibt es drei verschiedene Studierendenpreise zur Förderung herausragender studentischer Arbeiten. Neben dem Best Thesis Award im Bereich Campus Studies und den Publikationsstipendien zeichnet der Diversity Award Abschlussarbeiten aus, die sich in besonderem Maße mit dem Thema Diversität beschäftigen. 

Absolvent:innen, deren Ergebnisse oder vollständigen Bachelor- und Masterarbeiten in wissenschaftlichen oder Fachmedien veröffentlicht werden, erhalten als Anerkennung dieser Leistung ein Publikationsstipendium in Höhe von 500 Euro. Alle Stipendiat:innen werden im akademischen Jahresbericht und dem Forschungsbericht namentlich gelistet.  

Die IU begrüßt weiterhin Promotionsvorhaben im Rahmen laufender Forschungsprojekte, bei denen die IU-Professor:innen die Rolle des Zweitprüfers / der Zweitprüferin übernehmen. 

Stipendiat:innen

Andreas Aumeier

Wirtschaftsinformatik M.A.

Verena Borchert

International Finance & Accounting M.A.

Heidi Sepp

BWL B.A.

Stefan Haßfurter

Personalmanagement M.A.

Ariane Schwerdtle

Soziale Arbeit B.A.

Frank Schmitt

Master of Business Administration (MBA)

Maria Eschenröder

BWL M.A.

Tilman Dietrich

Betriebswirtschaftslehre B.A.

Joshua Hedke

BWL B.A.

Laura Weber

BWL M.A.

Marcel Kremser

Tourismusmanagement

Felix Ganster

BWL M.A.

Der Flughafen-Tower der Zukunft

Der Flughafen-Tower der Zukunft: Wie Digitalisierungskonzepte die Luftverkehrsbranche verändern werden

Logistik für Unternehmen, 22.10.2020

zum Fachartikel

Betreuender Professor
Hubert Vogl

Socially Responsible Investment, Environmental Social Governance and Green Investment

Socially Responsible Investment, Environmental Social Governance and Green Investment – Market Segments and Market Growth to 2020 in Europe

Zum Open Access Book

Betreuender Professor
Muhammad Ashfaq

Wissensmanagement im Zollwesen

Wissensmanagement im Zollwesen. Steht ein AEO-Zertifikat für bessere Zollprozesse?

Zoll.Export 12/20, S. 44-48.

Betreuender Professor
Hubert Vogl

Digitalisierung im Personalwesen

Vogl, Hubert und Haßfurter, Stefan (2020): 
Digitalisierung im Personalwesen: Chancen
und Risiken bei der Talentsuche. In: F.A.Z. Personaljournal 06/2020, S. 26.27.

Betreuender Professor
Hubert Vogl

Wenn jetzt nicht Onlineberatung, wann dann?

Wenn jetzt nicht Onlineberatung, wann dann? 
Ein Plädoyer für die mehrdimensionale Stärkung von Onlineberatung in Handlungsfeldern Sozialer Arbeit

DZI - Die Soziale Arbeit. Zeitschrift für soziale und sozialverwandte Gebiete. 70 Jhg. Februar 2021, S. 42f.

Betreuender Professor
Stefan Godehardt-Bestmann

Digitale Unternehmensstrategie mit dem angepassten EFQM-Modell

Digital Excellence Model. Digitale Unternehmensstrategie mit dem angepassten EFQM-Modell

Schmitt, Matthias; Bartels, Andreas und Vogl, Hubert. In: QZ-Online.

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Betreuender Professor
Hubert Vogl

Die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie auf den deutschen Bankensekto

Hastenteufel, Jessica; Eschenröder, Maria; Haag, Anke: Die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie auf den deutschen Bankensektor – Eine kritische Analyse der aufsichtlichen Erleichterungen für Kreditinstitute.

Zum Fachartikel

Betreuende Professorin
Jessica Hastenteufel

Prozessoptimierung der Urlaubsverschiebung des fliegenden Personals im Flugbetrieb

Betreuung einer praxisorientierten Bachelorarbeit am Beispiel der Prozessoptimierung der Urlaubsverschiebung des fliegenden Personals im Flugbetrieb

In: Hattula, Cansu/ Hilgers-Sekowsky, Julia/ Schuster, Gabriele (Hg.) : Praxisorientierte Hochschullehre: Innovative Lehrkonzepte und Best Practices, Springer Gabler 

Betreuende Professorin
Linda Wegener

Flexible Arbeitszeit – Chancen und Risiken flexibler Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeit – Chancen und Risiken flexibler Arbeitszeitmodelle

In: F.A.Z. Personaljournal 03/2021, S. 15-16.

Betreuender Professor
Hubert Vogl

Krisen und ihre Auswirkungen auf das Risikomanagement von Banken

Krisen und ihre Auswirkungen auf das Risikomanagement von Banken, Springer essentials, (Gabler-Verlag) Wiesbaden 2021.

Betreuende Professorin
Jessica Hastenteufel

Market potential for eco-mountain bike tourism in Kenya

Market potential for eco-mountain bike tourism in Kenya

In: Universities, Entrepreneurship and Enterprise Development in Africa –Conference Proceedings 2020. Ed. by Prof. Dr. Jürgen Bode, Oghenekome Umuerri. Bonn 2021, S. 202–214.

Zum Artikel im Sammelband

Betreuender Professor
Felix Wölfle

Einflussfaktoren auf die Akzeptanz von Robo Advisors – Digitale Kommunikation in der Anlageberatung

Hastenteufel, Jessica; Ganster Felix: Einflussfaktoren auf die Akzeptanz von Robo Advisors – Digitale Kommunikation in der Anlageberatung, Springer essentials, (Gabler Verlag), Wiesbaden 2021

Betreuende Professorin
Jessica Hastenteufel

Kontakt

Bei allen Anfragen rund um die Themen Forschung & Transfer an der IU hilft das Forschungsreferat gerne weiter.

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Auszeichnungen, Akkreditierungen und Zertifizierungen

Staatlich Anerkannte Hochschule ZFU WR Wissenschaftsrat