Fördere Mitarbeitendenzufriedenheit und steigere die Produktivität. Mit dem Masterstudium Personalmanagement bist Du bestens für Deine Zukunft gerüstet.
Sprache: Deutsch, Englisch.
Du kannst gut mit Menschen umgehen und weißt genau, worauf es bei einer erfolgreichen Personalstrategie ankommt? Dann bist Du im Masterstudiengang Personalmanagement an der IU Internationale Hochschule goldrichtig: Hier entwickelst Du Dich zur Koryphäe im Personalwesen weiter. Du führst Vertragsverhandlungen und Vorstellungsgespräche, bist verantwortlich für die maximale Zufriedenheit der Mitarbeitenden, schaffst Anreize für neue Teammitglieder und klärst arbeitsrechtliche Fragen. Auf diese Weise trägst Du maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
In unserem kostenlosen und unverbindlichen Infomaterial erfährst Du unter anderem alles über:
Inhalte Deines Studiums
Zulassung und Bewerbung
Preise im Detail
Dein im Masterstudium Personalmanagement an der IU Internationale Hochschule erworbenes fachliches Know-how in Kombination mit Deinen Soft Skills wie Menschenkenntnis und Organisationstalent ebnen Dir den Weg in die strategischen, betriebswirtschaftlichen und verwaltenden Bereiche der Personalarbeit. Damit bist Du für viele Unternehmen ein Erfolgsgarant.
Als Personalleiter:in arbeitest Du sehr eng mit der Geschäftsführung zusammen und bist vor allem in strategischer Hinsicht maßgebend für die Personalarbeit. Folgende Aufgaben fallen in Deinen Bereich: strategische Planung der Personalpolitik sowie Ausbildungs- und Sozialpolitik im Unternehmen, Erarbeitung und Kommunikation der Unternehmensphilosophie und Zielsetzungen, Festlegung der Gehaltspolitik, Personalplanung, Recruiting, Personalmarketing, Personalverwaltung und Personalentwicklung.
Als Personalentwickler:in ist es Deine Aufgabe, die Belegschaft eines Betriebs strategisch fortzubilden. Dazu gehört es einerseits, die fachliche Weiterbildung der Mitarbeitenden sicherzustellen und sie in übergeordneten Kompetenzen wie Analytisches Denken, Projektmanagement oder Kostenbewusstsein zu schulen. Andererseits sorgt die Personalentwicklung auch für den Ausbau sozialer Fähigkeiten, darunter Selbstmanagement, Empathie oder Führungskompetenzen.
Als Personalreferent:in ist es Deine Aufgabe, neue Mitarbeitende einzustellen und sich um die bestehenden Angestellten eines Unternehmens zu kümmern. Du schreibst Stellen aus, koordinierst Bewerbungen, sichtest Bewerbungsunterlagen und führst Vorstellungsgespräche. Außerdem schreibst Du Arbeitsverträge sowie Arbeitszeugnisse und kalkulierst Personalkosten. Im Rahmen der Personalentwicklung gehört die Planung von Schulungen, Seminaren, Workshops etc. ebenso zu Deinem Aufgabenbereich.
Flexibel, vielseitig, praxisnah: Deinen Master Personalmanagement kannst Du zu 100% online als IU Fernstudium absolvieren und dabei jederzeit unabhängig bleiben. Early Bird oder Nachteule? Ganz egal zu welchem Lerntyp Du zählst, Dein IU Studium richtet sich ganz nach Deinen individuellen Vorstellungen. So kannst Du dank der innovativen Lernapp IU Learn und dem Online-Campus myCampus rund um die Uhr selbstbestimmt lernen. Zusätzlich steht Dir ein einzigartiger Mix aus digitalen Tools, virtuellen Live-Formaten und eine interaktive Online-Community zur Verfügung. Damit Du immer in Bewegung bleibst und Dein Masterstudium ortsunabhängig in Deinen Alltag einbauen kannst.
Du absolvierst Dein Online-Studium völlig selbstbestimmt. Hol Dir dabei den besten Mix aus innovativen Lerntools, interaktiven Lehrformaten über Videochat (live oder on demand) und persönlicher Betreuung.
Infos zu Studieninhalten & Wahlpflichtbereichen
Infos zu Karriereperspektiven
Infos zu Finanzierungsmöglichkeiten
Den Personalmanagement Master kannst Du im Fernstudium völlig selbstbestimmt und zu 100% flexibel studieren. Dank des virtuellen Lernformats mit interaktiven Online-Lehrveranstaltungen lässt sich Dein IU Studium vollkommen ortsunabhängig und 24/7 absolvieren."
Je nachdem, wie sich Deine persönliche oder berufliche Situation gestaltet, kannst Du Dein Masterstudium maximal flexibel gestalten. So kannst Du es bei Bedarf nicht nur problemlos verlängern. Dir stehen auch verschiedene Zeitmodelle mit unterschiedlichen Laufzeiten zur Auswahl, damit Du Job, Privates und IU Studium jederzeit unter einen Hut bekommst. In der Regel hast Du Deinen Masterabschluss aber spätestens nach 12, 18, 24, 36 oder 48 Monaten in der Tasche.
Unsere kostenlose Studienberatung hat alle Antworten für Dich! Wir nehmen uns Zeit, um Dich individuell und unverbindlich zu beraten.
Mit einem Masterstudium kannst Du Dein Wissen in einem bestimmten Fachgebiet nicht nur gezielt erweitern, vertiefen und spezialisieren. Im Verlauf Deines IU Studiums werden Dir auch tiefergehende Inhalte, Methodiken und Fähigkeiten vermittelt, die von vielen Arbeitgebenden als zusätzliche Berufsqualifizierung angesehen werden. In zahlreichen Berufen wird ein Masterabschluss ohnehin vorausgesetzt, damit Du überhaupt Karriere machen oder eine wissenschaftliche Laufbahn einschlagen kannst. Neben deutlich attraktiveren Karrierechancen, etwaigen Auslandserfahrungen und wertvollen Kontakten in die Wirtschaft, erwartet Dich in der Regel auch noch ein deutlich besseres Einstiegsgehalt. Damit bietet Dir der international anerkannte Masterabschluss ein ganzes Repertoire an Vorteilen, das Dir bei einem reinen Bachelorstudium verwehrt bleiben könnte.
Im Masterstudium Personalmanagement an der IU Internationale Hochschule baust Du Deine betriebswirtschaftlichen, psychologischen und rechtlichen Kompetenzen gezielt aus. Dabei lernst Du, wie Du exzellente Fachkräfte ausfindig machst, Deine Mitarbeitenden beruflich förderst und Konflikte zwischen Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden löst. Hierfür stehen Themen wie HR Management, Employer Branding and Recruiting oder Compensation und Personalcontrolling auf dem Programm. Zusätzlich kannst Du Dich in den Bereichen Negotiation, Change Management oder Organisationsentwicklung spezialisieren, um später führende Funktionen zum Beispiel im Bereich Personalmanagement zu übernehmen.
Mit Deinen im Master Personalmanagement erworbenen Fähigkeiten und fachlichen Kompetenzen trägst Du maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Dein spezielles Know-how in Kombination mit Soft Skills wie Menschenkenntnis und Organisationstalent ebnen Dir den Weg in strategische, betriebswirtschaftliche und verwaltende Bereiche der Personalarbeit. Damit bist Du für viele Unternehmen ein absoluter Erfolgsgarant. Als zukünftige Fach- und Führungskraft übernimmst Du wichtige Vertragsverhandlungen und Vorstellungsgespräche, bist verantwortlich für die maximale Zufriedenheit der Mitarbeitenden, schaffst Anreize für neue Teammitglieder und klärst arbeitsrechtliche Fragen. Auf Dich warten also spannende Führungsfunktionen im öffentlichen Dienst als Leitung der Personalabteilung, Personalentwickler:in und Personalreferent:in oder als freier HR Consultant.
