Master Human Resource Management (MBA)

Gute, motivierte Mitarbeiter:innen sind das A&O für den Unternehmenserfolg. Das ist bis in die obersten Führungsetagen durchgedrungen. Deswegen bist Du mit Deinem MBA - Human Resource Management in modernen Unternehmen in der obersten Managementebene angesiedelt. Werde zum Beispiel: 

Du willst unabhängig sein, Dein Leben selbst bestimmen und jederzeit flexibel bleiben? Dann solltest Du auch während Deinem Masterstudium maximale Freiheit genießen können. Egal, wie individuell Du Deinen Alltag gestaltest, Dein IU Fernstudium an der IU Internationale Hochschule richtet sich voll und ganz nach Dir und Deinen persönlichen Vorstellungen. So kannst Du nicht nur auf einen innovativen Mix aus Online-Campus, digitalen Lernformaten und virtuellen Live-Formaten zurückgreifen. Dir stehen auch verschiedenen Zeitmodelle zur Verfügung – für selbstbestimmtes Lernen wann, wo und wie Du willst. 

Dein Bachelorstudium ist erst der Anfang, wenn Du später einmal als Führungskraft Karriere machen willst. Denn vielen Unternehmen reicht die solide Grundlage an Fachwissen nur für bestimmte Berufsbilder. Ein hochqualifizierter und international anerkannter Masterabschluss lohnt sich für Dich also vor allem dann, wenn Du später verantwortungsvolle Aufgaben in der höheren Management-Ebene übernehmen willst oder sogar im Chefsessel sitzen möchtest. Der zusätzliche Aufwand für ein Masterstudium lohnt sich aber nicht nur hinsichtlich Deiner Karriereperspektiven. Du kannst Dich auch fachlich spezialisieren, Dein Wissen gezielt vertiefen und wertvolle Auslandserfahrungen bzw. Kontakte sammeln. Das alles honorieren Deine zukünftigen Arbeitgeber:innen mit entsprechenden Vorschusslorbeeren im Bewerbungsverfahren, leitenden Positionen und einem bis zu 20 Prozent höherem Einstiegsgehalt.  

Das englischsprachige Masterstudium Human Resource Management an der IU Internationale Hochschule vermittelt Dir sowohl theoretisches als auch praktisches Fachwissen im HR-Bereich. Zudem kombiniert es geballtes BWL-Wissen mit Managementkompetenzen, bevor Du Dich vertiefend dem HR-Management zuwendest. Du befasst Dich mit den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Talent Management. Verbesserst aber zugleich auch Deine Softskills, zum Beispiel im Bereich der interkulturellen Kommunikation. Du vertiefst die Grundlagen auf dem Gebiet der Personalentwicklung und lernst, wie Du Projekte der HR-Abteilung optimal planen, gestalten und durchführen kannst. Dein neu erworbenes Wissen wendest Du direkt in Deinem ersten eigenen Projekt an und erfährst somit learning-by-doing, mit welchen Herausforderungen und Problemen das HR Management in der Praxis umgehen muss. Und wie Du diese mit Konzepten und Methoden des modernen Personal- und Projektmanagements lösen kannst.   

Mit Deinem Master Human Resource Management bereitest Du Dich branchenübergreifend auf Tätigkeiten im Personalwesen vor. Schließlich brachen Unternehmen und Organisationen ab einer gewissen Größe dringend Profis wie Dich für wichtige HR-Anliegen. Nach Deinem Masterstudium arbeitest Du in der obersten Managementebene zum Beispiel als HR-Business-Partner:in und bist für die Führungsetage eine der wichtigsten Ansprechpersonen bei allen Belangen rund um Mitarbeitende und Personal. Als Recruiting Manager:in entwickelst Du wirksame Strategien, um Fachkräfte proaktiv für Dein Unternehmen zu gewinnen und anschließend auch zu binden. Während Du als People Development Manager:in Deine Mitarbeitenden hinsichtlich ihrer persönlichen Entwicklung, ihrer individuellen Stärken und ihres Potenzials gezielt förderst.

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