Mitarbeitende sind für Dich mehr als Personal. Mit Deinem MBA - Human Resource Management managst Du die wertvollste Ressource von Unternehmen.
Sprache: Englisch.
Gute und motivierte Mitarbeitende sind das A&O für den Unternehmenserfolg. Genau deshalb setzt ein kluges HR Management auch auf das Wissen und die Fähigkeiten des eigenen Personals, um durch deren direkte Partizipation das gesamte Unternehmen voranzubringen und die eigenen Ziele zu erreichen. Deswegen beinhalten HRM-Konzepte zwar unter anderem Aufgaben des traditionellen Personalmanagements. Mit Deinem Masterstudium Human Resource Management bist Du in der Lage, diese gezielt um Aspekte des strategischen Managements, der Industrial Relations sowie der Unternehmensorganisation zu erweitern.
In unserem kostenlosen und unverbindlichen Infomaterial erfährst Du unter anderem alles über:
Inhalte Deines Studiums
Zulassung und Bewerbung
Preise im Detail
Gute, motivierte Mitarbeiter:innen sind das A&O für den Unternehmenserfolg. Das ist bis in die obersten Führungsetagen durchgedrungen. Deswegen bist Du mit Deinem MBA - Human Resource Management in modernen Unternehmen in der obersten Managementebene angesiedelt. Werde zum Beispiel:
Du bist Ansprechperson für alle Belange rund um Mitarbeitende und Personal. Führungskräfte wenden sich an Dich, wenn sie Anfragen bezüglich ihrer Mitarbeitenden haben. Umgekehrt bist Du auch jederzeit für Mitarbeitende da, zum Beispiel, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht. Du coachst Führungskräfte und zeigst ihnen, wie sie Potenziale und Fehlentwicklungen im Team erkennen und verbessern können. Nicht zuletzt fungierst Du als Schnittstelle zwischen HR und anderen Abteilungen.
Die wirklich guten Mitarbeitenden wollen gefunden werden. Deswegen entwickelst Du als Recruiting Manager:in Strategien, um Fachkräfte proaktiv für Dein Unternehmen zu gewinnen – und sie auch zu halten. Dabei baust Du Deine eigenen Netzwerke und Talentpools auf, die Du bei jeder neu zu besetzenden Stelle nutzen kannst. Das Organisieren von Haus- und Jobmessen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie das Sichten von Bewerbungsunterlagen und das Führen von Erstgesprächen.
Du förderst Mitarbeitende hinsichtlich ihrer persönlichen Entwicklung, ihrer individuellen Stärken und ihres Potenzials. Dabei arbeitest Du eng mit den fachlich Verantwortlichen zusammen und kümmerst Dich um das langfristige Kompetenz- und Kapazitätsmanagement. Dabei förderst Du zeitgleich eine offene Feedback- und Fehlerkultur. Als disziplinarische:r Vorgesetzte:r verantwortest Du aber auch administrative Prozesse, wie z.B. das Zeit- und das Performance Management oder das Recruiting.
Du willst unabhängig sein, Dein Leben selbst bestimmen und jederzeit flexibel bleiben? Dann solltest Du auch während Deinem Masterstudium maximale Freiheit genießen können. Egal, wie individuell Du Deinen Alltag gestaltest, Dein IU Fernstudium an der IU Internationale Hochschule richtet sich voll und ganz nach Dir und Deinen persönlichen Vorstellungen. So kannst Du nicht nur auf einen innovativen Mix aus Online-Campus, digitalen Lernformaten und virtuellen Live-Formaten zurückgreifen. Dir stehen auch verschiedenen Zeitmodelle zur Verfügung – für selbstbestimmtes Lernen wann, wo und wie Du willst.
Für maximale Freiheit – 100% flexibel studieren
Du absolvierst Dein Online-Studium völlig selbstbestimmt. Hol Dir dabei den besten Mix aus innovativen Lerntools, interaktiven Lehrformaten über Videochat (live oder on demand) und persönlicher Betreuung.
Bereit, durchzustarten?
Studiere 100 % auf Englisch am IU Campus in Köln und lerne durch karriereorientierte Präsenzlehre von erfahrenen Professor:innen mit starkem Praxisbezug. Entwickle gefragte Skills für die Karrieren von morgen.
Infos zu Studieninhalten & Wahlpflichtbereichen
Infos zu Karriereperspektiven
Infos zu Finanzierungsmöglichkeiten
Den Human Resource Management Master kannst Du im Fernstudium völlig selbstbestimmt und zu 100% flexibel studieren. Dank des virtuellen Lernformats mit interaktiven Online-Lehrveranstaltungen lässt sich Dein IU Studium vollkommen ortsunabhängig und 24/7 absolvieren.
Manchmal kommen die Dinge anders. Und dann anders als man denkt. Genau deshalb kannst Du Dein IU Studium nicht nur bequem an Deine persönlichen Wünsche und aktuellen Lebensumstände anpassen. Dir stehen auch verschiedene Zeitmodelle zur Verfügung und Du kannst es bei Bedarf sogar bequem verlängern. Heißt konkret: Je nachdem wie lange Du gerne studieren möchtest und welcher Lerntyp Du bist, dauert es 18, 24 oder 36 Monate, bis Du Deinen Masterabschluss in der Tasche hast.
Unsere kostenlose Studienberatung hat alle Antworten für Dich! Wir nehmen uns Zeit, um Dich individuell und unverbindlich zu beraten.
Dein Bachelorstudium ist erst der Anfang, wenn Du später einmal als Führungskraft Karriere machen willst. Denn vielen Unternehmen reicht die solide Grundlage an Fachwissen nur für bestimmte Berufsbilder. Ein hochqualifizierter und international anerkannter Masterabschluss lohnt sich für Dich also vor allem dann, wenn Du später verantwortungsvolle Aufgaben in der höheren Management-Ebene übernehmen willst oder sogar im Chefsessel sitzen möchtest. Der zusätzliche Aufwand für ein Masterstudium lohnt sich aber nicht nur hinsichtlich Deiner Karriereperspektiven. Du kannst Dich auch fachlich spezialisieren, Dein Wissen gezielt vertiefen und wertvolle Auslandserfahrungen bzw. Kontakte sammeln. Das alles honorieren Deine zukünftigen Arbeitgeber:innen mit entsprechenden Vorschusslorbeeren im Bewerbungsverfahren, leitenden Positionen und einem bis zu 20 Prozent höherem Einstiegsgehalt.
Das englischsprachige Masterstudium Human Resource Management an der IU Internationale Hochschule vermittelt Dir sowohl theoretisches als auch praktisches Fachwissen im HR-Bereich. Zudem kombiniert es geballtes BWL-Wissen mit Managementkompetenzen, bevor Du Dich vertiefend dem HR-Management zuwendest. Du befasst Dich mit den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Talent Management. Verbesserst aber zugleich auch Deine Softskills, zum Beispiel im Bereich der interkulturellen Kommunikation. Du vertiefst die Grundlagen auf dem Gebiet der Personalentwicklung und lernst, wie Du Projekte der HR-Abteilung optimal planen, gestalten und durchführen kannst. Dein neu erworbenes Wissen wendest Du direkt in Deinem ersten eigenen Projekt an und erfährst somit learning-by-doing, mit welchen Herausforderungen und Problemen das HR Management in der Praxis umgehen muss. Und wie Du diese mit Konzepten und Methoden des modernen Personal- und Projektmanagements lösen kannst.
Mit Deinem Master Human Resource Management bereitest Du Dich branchenübergreifend auf Tätigkeiten im Personalwesen vor. Schließlich brachen Unternehmen und Organisationen ab einer gewissen Größe dringend Profis wie Dich für wichtige HR-Anliegen. Nach Deinem Masterstudium arbeitest Du in der obersten Managementebene zum Beispiel als HR-Business-Partner:in und bist für die Führungsetage eine der wichtigsten Ansprechpersonen bei allen Belangen rund um Mitarbeitende und Personal. Als Recruiting Manager:in entwickelst Du wirksame Strategien, um Fachkräfte proaktiv für Dein Unternehmen zu gewinnen und anschließend auch zu binden. Während Du als People Development Manager:in Deine Mitarbeitenden hinsichtlich ihrer persönlichen Entwicklung, ihrer individuellen Stärken und ihres Potenzials gezielt förderst.
