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FernstudiumBachelor
Wirtschaftspsychologie (B.Sc.)
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Wirtschaft und Psychologie sind eng verknüpft. Nur mit psychologischem Grundwissen lassen sich Wirtschaftsakteur:innen verstehen und Unternehmen zum Erfolg führen.
Dein Studium Wirtschaftspsychologie kannst Du in deutscher oder englischer Sprache absolvieren.
Du lernst Deine psychologischen Erkenntnisse in der unternehmerischen Praxis anzuwenden und Deine Arbeit mit Managementkompetenzen zu verknüpfen.
Nach Deinem Abschluss in Wirtschaftspsychologie beschäftigst Du Dich deshalb mit einer Vielfalt an Aufgaben z.B. als Personalberater:in – immer an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Psychologie.
Zusammenfassung
Dein Studium kurz und knapp
Studienmodell & Abschluss
B.Sc., 180 ECTS-Punkte
Sprachen: de, en
Vollzeit oder Berufsbegleitend, 100% flexibel
Bewerbung & Studienstart
Start ab heute mit dem Comfort Start – oder jederzeit zu Deinem Wunschtermin
Studiendauer & Verlängerung
Je nach Zeitmodell 36, 48, 72 Monate Kostenlose Verlängerung möglich
Standorte
Zeit- & ortsunabhängiges Studium, Interaktive Online-Lehrveranstaltungen, Online-Campus, Lern-KI Syntea, Prüfungen online oder am nächsten Prüfungszentrum
Studiengebühren
Ab 249 Euro im Monat, abhängig vom gewählten Zeitmodell
Aktuelle Rabattaktion
Anerkennung & Zulassung
Alle Details zu Anerkennung und Zulassung findest Du direkt auf der Seite Deines Wunschstudienganges.
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Studienprogramme
Deine Studienprogramme im Fernstudium Wirtschaftspsychologie
Du hast die Wahl: Dein Fernstudium Wirtschaftspsychologie kannst Du sowohl in englischer als auch in deutscher Sprache absolvieren – je nachdem, ob Du eher eine Karriere in Deutschland oder im internationalen Kontext anstrebst.
Inhalte
Deine Kursübersicht im Fernstudium Wirtschaftspsychologie
Im Studiengang Wirtschaftspsychologie lernst Du, psychologische Erkenntnisse in der unternehmerischen Praxis anzuwenden. Außerdem kannst Du Dich auf ausgewählte Wahlpflichtmodule fokussieren wie z. B. Führung und Karriereplanung, Psychologie der Kaufentscheidung, Coaching oder Personalentwicklung. Nach Deinem Studium bist Du in der Lage, diagnostische und arbeitsrechtliche Kenntnisse einzusetzen und Deine Arbeit mit Managementkompetenzen zu verknüpfen.
Unser Bachelorstudium ist modular aufgebaut, d.h., Du studierst anhand von Themengebieten, die in sogenannte Module eingeteilt sind. Nach dem erfolgreichen Abschluss der Module bekommst Du ECTS-Punkte (European Credit Transfer System) gutgeschrieben, die Deine Leistungen dokumentieren. Diese ECTS-Punkte sind international vergleichbar und selbstverständlich anerkannt.
| Modul | ECTS-Punkte |
|---|---|
| Wahlpflichtmodul A (es sind 10 CP zu wählen) | |
| Personalpsychologie | 5 |
| Personalauswahl und berufliche Eignungsdiagnostik | 5 |
| Change Management | 5 |
| Organisationsentwicklung | 5 |
| Leadership 4.0 | 5 |
| Positive Leadership | 5 |
| Psychologie der Überzeugung | 5 |
| Digitale Konsumentenpsychologie | 5 |
| Supervision, Intervision, Coaching | 5 |
| Diversity Management | 5 |
| Unternehmensgründung und Innovationsmanagement | 5 |
| Unternehmensführung | 5 |
| Projekt: Digitale Business-Modelle | 5 |
| Interkulturelles Management | 5 |
| Marketing | 5 |
| Werbepsychologie | 5 |
| Digitale Marktforschungsmethoden | 5 |
| Projekt: Digitale Marktforschungsmethoden | 5 |
| Projekt: Organisationsentwicklung | 5 |
| Projekt: Kommunikation zur praktischen Problemlösung | 5 |
| Wahlpflichtmodul B (es sind 10 CP zu wählen) | |
| Digital HR | 5 |
| Projekt: Personalauswahl | 5 |
| Globale Unternehmen und Globalisierung | 5 |
| Projekt: Agile Transformation in Organisationen | 5 |
| Persönlicher Karriereplan | 5 |
| Persönlicher Elevator Pitch | 5 |
| Social-Media-Marketing | 5 |
| Projekt: Nachhaltigkeit aus Konsumentenperspektive | 5 |
| Angewandte Personalentwicklung | 5 |
| Seminar: Systemische Personalentwicklung | 5 |
| Unternehmensgründung und Innovationsmanagement | 5 |
| Unternehmensführung | 5 |
| Projekt: Digitale Business-Modelle | 5 |
| Interkulturelles Management | 5 |
| Marketing | 5 |
| Werbepsychologie | 5 |
| Digitale Marktforschungsmethoden | 5 |
| Projekt: Digitale Marktforschungsmethoden | 5 |
| Projekt: Organisationsentwicklung | 5 |
| Projekt: Kommunikation zur praktischen Problemlösung | 5 |
| Studium Generale I | 5 |
| Studium Generale II | 5 |
| Wahlpflichtmodul C (Semester 1-6) (es sind 30 CP zu wählen) | |
| Praktikum: Psychologische Anwendungsbereiche | 30 |
| Interaktion und Kommunikation in Organisationen | 5 |
| Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen | 5 |
| Personal Skills | 5 |
| Kollaboratives Arbeiten | 5 |
| Projekt: Public Speaking | 5 |
| Projekt: Agiles Projektmanagement | 5 |
| Modul | ECTS-Punkte |
|---|---|
| Electives A (es sind 10 CP zu wählen) | |
| Personnel Psychology | 5 |
| Personnel Selection and Assessment | 5 |
| Change Management | 5 |
| Organizational Development | 5 |
| Leadership 4.0 | 5 |
| International Management | 5 |
| Psychology of Persuasion | 5 |
| Digital Consumer Psychology | 5 |
| Entrepreneurship and Innovation | 5 |
| Principles of Management | 5 |
| Project: Digital Business Models | 5 |
| Marketing I | 5 |
| Marketing II | 5 |
| Advertising Psychology | 5 |
| Digital Methods in Market Research | 5 |
| Project: Organizational Development | 5 |
| Studium Generale I | 5 |
| Studium Generale II | 5 |
| Electives B (es sind 10 CP zu wählen) | |
| Digital HR | 5 |
| Project: Personnel Selection and Assessment | 5 |
| Global Corporations and Globalization | 5 |
| Project: Agile Transformation in Organizations | 5 |
| Personal Career Plan | 5 |
| Personal Elevator Pitch | 5 |
| Social Media Marketing | 5 |
| Project: Digital Methods in Market Research | 5 |
| Entrepreneurship and Innovation | 5 |
| Principles of Management | 5 |
| Project: Digital Business Models | 5 |
| Marketing I | 5 |
| Marketing II | 5 |
| Advertising Psychology | 5 |
| Digital Methods in Market Research | 5 |
| Project: Organizational Development | 5 |
| Electives C (Semester 1-6) (es sind 30 CP zu wählen) | |
| Internship: Psychological Application Areas | 30 |
| Interaction and Communication in Organizations | 5 |
| Intercultural and Ethical Decision-Making | 5 |
| Intercultural Management | 5 |
| Collaborative Work | 5 |
| Project: Communication for Practical Problem Solving | 5 |
| Corporate Communication | 5 |
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