Diversity & Gleichstellung

IU International University of Applied Sciences is growing continuously, and the number of students, partners, teachers and administrative staff keeps going up. All the more, IU International University of Applied Sciences sees itself as a continuously changing social entity that wants to enable constructive and beneficial cooperation for all in research, teaching and administration. Furthermore, IU International University of Applied Sciences is aware of the impact it has on society through the education of learners as well as direct interactions with society.   

Here, everyone's voice is heard and our culture is built on the pillars of diversity, inclusion and belonging. Our university is heterogeneous. We deal with diversity in an open and appreciative manner.  

IU International University of Applied Sciences resolutely opposes discrimination of any kind. We stand up for equal opportunities in our studies and at the university in general because we want to make education without borders accessible to everyone. 

Die Diversität zwischen den Studierenden und den Angestellten der Hochschule zu fördern, bedeutet für die IU nicht nur die Anzahl der Studentinnen oder der Professorinnen und Dozentinnen zu steigern, sondern auch auf Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung oder anderen unterrepräsentierten Gruppen einzugehen und, falls notwendig, geeignete Maßnahmen zu ergreifen. Chancengleichheit wird als Querschnittsaufgabe verstanden und bei allen Vorhaben der Hochschule berücksichtigt. Das vorliegende Konzept wurde nach ausführlichen Beratungen durch die Hochschulleitung am 02.12.2022 für den Zeitraum von fünf Jahren verabschiedet und beschlossen.

IU Gleichstellungskonzept (PDF) ansehen

Wir arbeiten nicht nur an der Hochschule selbst, sondern auch in Initiativen und Netzwerken daran, dass Gleichstellung und Diversity an Hochschulen und Universitäten und natürlich auch in der Wirtschaft integriert werden. Erste Beispiele sind die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und die Gründungsmitgliedschaft beim Programm Employers for Equality. Sie stehen beispielhaft für Gleichstellung und Diversität an der IU Hochschule. 

Die folgende Auflistung gibt Dir die Möglichkeit eines ersten Eindrucks der Initiativen. Diese Seite wird regelmäßig erweitert um Netzwerke für Menschen, die sich gerne persönlich engagieren und sich mit anderen Interessierten vernetzen möchten.

Charta der Vielfalt - We are proud to be part of it! 

Wir sind seit 2019 Teil einer bundesweiten Bewegung und des größten Netzwerks für Diversity Management in Deutschland. 

Wir zeigen die große Gewichtung, die Diversity innerhalb der IU Internationalen Hochschule einnimmt und institutionalisieren eigentlich das, was wir wirklich auch leben. Der Vielfaltsgedanke ist und war Teil der Organisation und prägt unsere Arbeits- und Studienkultur. Es ist bereits erwiesen, dass Diversität Innovation fördert und gerade Innovationen und kreative Lösungen sind das Herzstück der Career Partner Gruppe. Diversitätsförderung hilft uns dabei uns somit unter anderem auch, uns stetig weiterzuentwickeln. 

You'll find all of the important information about your study programme and IU International University of Applied Sciences in your personal brochure.