Prof. Dr. Rico Manß
Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Kurzprofil
Akademische Erfahrungen
Prof. Dr. Rico Manß ist Professor für Betriebswirtschaftslehre, insb. Marketing, an der IU am Campus Leipzig. Zudem leitet er als Akademischer Campusmanager die Academia am Standort. Herr Manß promovierte am Lehrstuhl für Marketing der HHL Leipzig. In seiner kumulativen Dissertation setzte er sich mit dem Multichannel-Management auseinander und wurde mit dem BetaGammaSigma Scholarship ausgezeichnet. Neben der Lehre an der HHL begleitete er zahlreiche Lehrveranstaltungen an der EAH Jena, der Leipzig School of Media und der HfT Leipzig. Seit dem Wintersemester 2020/2021 folgt er dem Ruf an die IU Internationale Hochschule und konnte als Professor im Jahr 2022 bei der renommierten Wahl zum “Professor des Jahres” der Unicum Stiftung deutschlandweit den zweiten Platz belegen.
Praktische Erfahrungen
Rico Manß begleitete zahlreiche nationale und internationale Projekte in den Bereichen Strategie, Vertrieb, Marketing und Organisation im Rahmen diverser Tätigkeiten in der Top-Management-Beratung. Zusätzlich gründete er während seines Promotionsstudiums eine Transferplattform für wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis.
Akademischer & Beruflicher Werdegang
Forschungsgebiete
Multichannel-Management
Retailing
Live Communication
Customer Centricity
Forschungsprojekte
Vor dem Hintergrund der zunehmenden Komplexität von Online- und Offline-Interaktionspunkten wischen Kunden und Unternehmen beschäftigt sich Rico Manß in diesem Forschungsgebiet mit der Integration der unterschiedlichen Interaktionspunkte auf Kunden- sowie auf Unternehmensseite.
Aktuelle Untersuchungen bestätigen ein zunehmendes Interesse von Konsumenten an der direkten und persönlichen, also „live“ stattfindenden Zielgruppenansprache. Diese Entwicklungen greift Rico Manß in seinen Forschungsarbeiten auf und untersucht Potenziale und Chancen für Unternehmen, das aktive Erlebnis einer Marke in den Vordergrund zu stellen.
Insbesondere in Anbetracht eines steigenden Fachkräftemangels wächst die Relevanz von Arbeitgeberattraktivität und einer starken Arbeitgebermarke. Rico Manß untersucht in seinen Forschungsarbeiten die Transformation etablierter Ansätze aus dem Marketing und dem Branding auf die Zielgruppe der Arbeitnehmenden.
Publikationen und Vorträge
Manẞ, R. (2024). Die vergessene Industrie: Customer Journeys im B2B-Kontext. In: Customer Centricity: Innovative Unternehmenspraxis: Insights, Strategien und Impulse, S. 181ff
Maier, E., Bornschein, R., Manss, R., & Hesse, D. (2023). Financial consequences of adding bricks to clicks. International Journal of Research in Marketing, 40(3), 609-628.
Manss, R. (2020). Cross-channel integration. https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:14-qucosa2-738776
Manss, R., Kurze, K., & Bornschein, R. (2020). What drives competitive webrooming? The roles of channel and retailer aspects. The International Review of Retail, Distribution and Consumer Research, 30(3), 233-265.
Manss, R., & Kirchgeorg, M. (2017). Kundenbindung durch crossmediale Integration. Marketing Review St. Gallen, 4(2017), 24-33.
Auszeichnungen
Wahl zum “Professor des Jahres” der Unicum Stiftung - Zweiter Platz (2022/2023)
Beta Gamma Sigma Chapter Scholarship: Auszeichnung als jahrgangsbester Doktorand der HHL Leipzig
WiWi-Talents: Hochbegabtenprogramm
Mitgliedschaften
Marketing-Club Leipzig e.V., Mitglied im Beirat
Beta Gamma Sigma Chapter, Mitglied
Akademische Marketinggesellschaft e.V., Vorstand
Wissenschaftliche Gesellschaft für marktorientierte Unternehmensführung, Leipzig-Münster e.V., Mitglied (ehemalige Leitung der Geschäftsstelle)