Prof. Dr. Katharina-Maria Rehfeld

Professur für Human Resources

Kurzprofil

Frau Rehfeld ist Professorin für Personalmanagement an der IU Internationale Hochschule. Ihre Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen International Human Resource Management, Digital HR, Personal und Führungskräfteentwicklung sowie Organizational Behavior. Darüber hinaus ist Frau Rehfeld auch als Trainerin und Coach von internationalen Führungskräften tätig.

Nach ihrer Promotion an der Universität Heidelberg, war sie mehr als zwölf Jahre in Asien tätig, darunter bei der deutschen Auslandshandelskammer in Shanghai und der Allianz China Life. Ihre Verantwortungsbereiche waren insbesondere Personalentwicklung und -ausbildung, Talentmanagement und Senior Management Recruiting.

Akademischer und beruflicher Werdegang

Forschungsgebiete

  • Rekruiting und Talent Management 
  • Digitalisierung im Personalwesen und People Analytics 
  • Diversity und Inklusion; Cross Cultural Management 

Aktuelle Forschungsprojekte

Forschungsgruppe: Smart Data Analytics im Personalwesen

Künstliche Intelligenz im Recruiting

Publikationen und Vorträge

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Wir ziehen um

Ab dem 01.03. gehört der virtuelle Campus des Kombistudiums zum IU Fernstudium und findet dann in diesem neuen Umfeld statt. Für Dich ändert sich weiter nichts: Du profitierst auch hier von interaktiven Lehrveranstaltungen über Videochat, smarter Online-Lehre und dem Austausch mit Dozent:innen und Studierenden.

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Auszeichnungen, Akkreditierungen und Zertifizierungen

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