Prof. Dr. Stefan Remhof
Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Kurzprofil
Stefan Remhof verfügt über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Themengebieten Bildungsmanagement, Politik, Konsumgüterindustrie und Finanzdienstleistungen. Nach dem Studium erfolgt sein Berufseinstieg bei der BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH im Prozessmanagement. Von 2009 bis 2014 war er als politischer Referent und stellvertretender Büroleiter für zwei Mitglieder der Bayerischen Staatsregierung tätig. Nach einer Station als Senior Associate im Corporate Office bei dem Immobilienfinanzierer Deutsche Pfandbriefbank AG verantwortete er den Fachbereich Internationales Automobilbusiness bei der privaten Hochschule Campus M21 in München. Von 2019 bis 2023 war Stefan Remhof Geschäftsführer bei der Veritas Management Group, einem Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf IT Compliance im Münchner Umland. Seit Februar 2022 ist der Co-Founder und CEO der EDNEO AG, welche sich auf die Digitalisierung von Hochschulen und Universitäten konzentriert. Zudem agiert er seit Juni 2023 als Managing Partner der People Mobility Alliance.
Seit dem Wintersemester 2019 lehrt Stefan Remhof Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere International Management im berufsbegleitenden und dualen Studium der IU Internationale Hochschule am Standort München.
Stefan Remhof studierte Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt International Business an der Hochschule Pforzheim und schloss sein Studium im Jahr 2008 als Diplom-Betriebswirt ab. Im Anschluss war er als externer Doktorand an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg. Bei der Juniorprofessur für International Human Resource Management wurde Stefan Remhof im Jahr 2014 mit einem Thema zur Mitarbeiterentsendung zum Dr. rer. pol. promoviert. Von 2017 bis 2019 absolvierte er ein berufsbegleitenden Executive MBA an der international gerankten ESADE Business School in Barcelona.
Akademischer & Beruflicher Werdegang
Forschungsgebiete
Internationales Management
Internationale Mitarbeiterentsendung
Expat-Management
Unternehmensführung
Strategisches Management
Forschungsprojekte
Internationale Karrieren
Leadership im 21. Jahrhundert
Publikationen und Vorträge
Remhof, S. (2023): Ein Leben als Expat ist bunt und spaßig, aber kein Karrierebeschleuniger mehr. Interview für Managementblock der WirtschaftsWoche. URL: Ein Leben als Expat ist bunt und spaßig, aber kein Karrierebeschleuniger mehr
Remhof, S., Wacke, T., Zinner, D. (2023): Too Good to Let Go! Unternehmensfinanzierte Weiterbildung als Werkzeug der Mitarbeiterbindung in der IT-Branche. Personalführung, 2/2023, S. 56-63
Remhof, S. (2022): Self-Initiated Expats as the New Normal? Chances and Challenges for Organizations. Keynote bei der Annual Global Mobility Conference 2022 der Deutschen Gesellschaft für Personalführung, Online
Gann, J., Remhof, S. (2022): Problems of Communication with Expats: The Need of Cultural Intelligence in Managers to Prevent Communication Breakdown. Personalführung, 12/2022-01/2023, S. 28-35 Remzhina, T., Remhof, S. (2022): The Importance of Cultural Intelligence in Expatriation: A Qualitative Study of Self-Initiated Expatriates in Russia. 2nd International Conference on Self-Initiated Expatriation, Bamberg
Remhof, S. (2021): Repatriation – What Next? Chances and Challenges for MNCs and Expats. XVI Iberian International Business Conference, Valencia/Spanien
Auszeichnungen
Stipendium der Schweizerischen Nationalbank als Vortragsprämie des Vereins für Socialpolitik, Frankfurt/Main
Promotionsstipendiat der Theo Münch-Stiftung für die Deutsche Sprache, Düsseldorf