Master New Work & Talent Management (MBA)

New Work wird oft als Arbeitsweise der Zukunft verstanden, ist aber längst in der Gegenwart angekommen. Immer mehr Arbeitgebende integrieren die New Work Philosophie in ihre Unternehmenskultur. Heißt für Dich: Mit Deinem MBA - New Work & Talentmanagement stehen Dir viele Karrieremöglichkeiten offen. Werde zum Beispiel: 

Jeder Mensch ist einzigartig. Deshalb haben wir für jeden Lerntyp optimal passende Studienmodelle entwickelt, die Deine persönlichen und beruflichen Ziele konsequent in den Mittelpunkt stellen. Wie auch immer Dein Alltag aussieht, mit Deinem MBA-Studium New Work & Talent Management bleibst Du immer flexibel und studierst zu 100% selbstbestimmt. Heißt konkret: An der IU Internationale Hochschule entscheidest ganz allein Du, worauf es im Leben wirklich ankommt und wie individuell Du Dein Masterstudium gestalten willst. 

Wenn Du sowohl Deine berufliche Karriere als auch Dein Fachwissen auf ein internationales Level bringen willst, solltest Du vielleicht doch besser ein MBA-Studium absolvieren. Denn im Gegensatz zum klassischen Masterstudium wird der Fokus hier noch mehr auf der Vermittlung wirtschaftswissenschaftlicher Management- und Führungskompetenzen gelegt. Branchenunabhängig kannst Du Dir so spezielles Know-How aneignen und Dein bereits vorhandenes Fachwissen gezielt vertiefen. Theoretisch wie praktisch macht Dich das IU Masterstudium zur international gefragten Fachkraft in einem von Dir gewählten Wirtschaftsbereich. Zugleich profitierst Du von exzellenten Gehalts- und Karriereperspektiven.  

Die Basis Deines MBA-Studium New Work & Talent Management an der IU Internationale Hochschule bilden die Themen Leadership, strategisches Management und internationales Marketing. Neben den fundierten BWL-Grundlagen erlangst Du aber auch individuelle Methodenkenntnisse und schulst Dein analytisch-wissenschaftliches Denken. Anschließend widmest Du Dich den Kernthemen Deines Masterstudiums: New Work sowie Personalentwicklung und -gewinnung. So lernst Du zum Beispiel, wie sich ein Unternehmen mit Hilfe von Employer Branding attraktiv am Arbeitsmarkt positionieren kann und worauf es bei der Entwicklung erfolgreicher Recruiting-Methoden ankommt. Im Schwerpunkt „New Work“ analysierst Du den Unterschied starrer und agiler Organisationsstrukturen und inwiefern diese sowohl die Führungsebene als auch das Personalmanagement und die Mitarbeitenden beeinflussen. Mit dem so vermittelten Fachwissen bist Du in der Lage, Strategien zu entwickeln, um Deine Mitarbeitenden fit für die neuen, digital geprägten Arbeitsrealitäten zu machen. 

New Work wird oft als Arbeitsweise der Zukunft verstanden, ist inzwischen aber längst in der Gegenwart angekommen. Immer mehr Arbeitgebende integrieren die New Work Philosophie in ihre Unternehmenskultur. Heißt für Dich: Als Absolvent:in des MBA-Studiums New Work & Talentmanagement stehen Dir viele Karrieremöglichkeiten offen. Sei es als Manager:in New Work, um die Werte, Prinzipien und Trends des New Work bzw. agiler Arbeitswelten in einem Unternehmen zu etablieren. Oder als Consultant New Work für die Beratung hinsichtlich der strategischen Workforce- und Kompetenzplanung oder als Talent Manager:in für die zukunftsorientierte Gestaltung des gesamten Recruitingprozesses – von der Erstellung ansprechender Anforderungsprofile bis hin zur finalen Personalauswahl.  

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